以“述”明责亮绩 以“评”促干提质——金凤区分局召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议

    会上，采取“学、述、评、测”的方式进行。传达学习了《党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》等文件精神；8名党组织书记围绕2024年度党建工作履职情况、亮点工作、存在问题及下一步工作计划等方面作述职发言，通过互学互鉴，总结经验，积极探索党建与业务融合点，实现党建与业务双促双融双提升。金凤区分局领导班子通过“一述一评”的方式，有针对性地提出工作意见和建议。现场述职实事求是，不走形式，严格做到总结工作“不美颜”，点评问题“不遮掩”。随后参会人员对各党组织书记抓党建工作进行现场测评，4名党组织书记获评“好”等次。

  会议指出，2024年，金凤区分局党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央关于基层党建工作的决策部署和自治区、市委及市局党组的工作要求，切实履行全面从严治党主体责任，扎实开展党纪学习教育，持之以恒抓作风，党支部建设标准化建设更趋完善，机关党建创新发展方向更加明确，支部星级晋升有所提升，“小个专”党建工作、支部党建特色品牌更加亮眼。

  会议要求，一是持续在党建与业务融合上再发力。充分发挥党建引领作用，探索党建与业务融合的新方法，新理念，将党建渗透到“四大安全”等重点领域，不断推动党建与市场监管工作相融合。二是持续在规范组织生活上再发力。严格落实“三会一课”制度，不断丰富党员组织生活内容，确保全面从严治党“三个清单”更加贴合工作实际，得到全面贯彻落实。三是持续在强化作风建设上再发力。认真分析研究党建和党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政责任链条，在制度执行、措施落实上下功夫，推动干部作风建设见实效。